Проектируем следующий этап вашей карьеры
Индивидуальные стратегии для специалистов, нацеленные на рост и достижение конкретных профессиональных целей в Великобритании.
Обсудить стратегиюКлючевые направления работы
Мы фокусируемся на конкретных задачах, чтобы обеспечить измеримый результат в вашем профессиональном развитии.
Смена сферы деятельности
Анализ навыков и интересов, подбор перспективных отраслей и разработка пошагового плана перехода в новую профессию.
Рост до руководящей позиции
Оценка лидерского потенциала, развитие управленческих компетенций и формирование стратегии для повышения в должности.
Подготовка к собеседованиям
Проработка ответов на сложные вопросы, репетиция технических и поведенческих интервью, усиление самопрезентации.
Адаптация на рынке Британии
Консультации по специфике местного рынка труда, адаптация резюме и сопроводительных писем под стандарты UK.
Как строится работа
Прозрачный и структурированный подход, который позволяет нам двигаться к вашей цели наиболее эффективным путем.
Шаг 01
Диагностика
Глубокое интервью для определения ваших текущих навыков, карьерных амбиций и возможных барьеров.
Шаг 02
Анализ рынка
Исследование релевантных вакансий и требований рынка труда Великобритании для выявления перспективных направлений.
Шаг 03
Разработка стратегии
Создание персонального карьерного плана с четкими, достижимыми целями и конкретными шагами на 6-12 месяцев.
Шаг 04
Сопровождение
Поддержка в реализации плана: корректировка резюме, подготовка к интервью и консультации по возникающим вопросам.
Примеры карьерных траекторий
Реальные ситуации, в которых системный подход привел к значительному профессиональному росту.
Переход из QA в разработку
Задача: Клиент хотел сменить вектор с тестирования на программирование, но не имел коммерческого опыта и структурированного плана.
Решение: Разработали дорожную карту обучения Python. Провели серию mock-интервью и помогли оформить pet-проекты в портфолио.
Рост внутри компании до Product Owner
Задача: Менеджер проектов стремился на позицию Product Owner, но не хватало понимания продуктовых метрик и 'product thinking'.
Решение: Сконцентрировались на развитии продуктового мышления. Проработали кейсы по A/B-тестам и подготовили его к внутреннему собеседованию.
Релокация и поиск первой работы в UK
Задача: Резюме маркетолога из Восточной Европы не проходило скрининг, а на интервью не хватало понимания местной бизнес-культуры.
Решение: Переработали CV и LinkedIn под британские стандарты. Провели симуляции собеседований с акцентом на 'competency-based questions'.
Полезные материалы
Аналитика, практические советы и инсайты о рынке труда в Великобритании.
Обсудим вашу карьерную стратегию
Заполните форму, и я свяжусь с вами в течение 24 часов, чтобы назначить время для вводной онлайн-встречи.
Прямая связь
Если вы предпочитаете не использовать форму, вы можете связаться со мной напрямую по электронной почте или телефону.